[Todos] Fwd: Informe sobre la corrupción en Exactas - Parte 9

[fabio vicentini]

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From: fabio vicentini <fmvicent en gmail.com>
Date: 2013/11/10
Subject: Informe sobre la corrupción en Exactas - Parte 9
To: "presidencia en conicet.gov.ar" <presidencia en conicet.gov.ar>,
FulbrightNEXUS en iie.org, info en fundacionsadosky.org.ar, info en mincyt.gob.ar,
prensa en mincyt.gov.ar


  Asunto: Modelo para armar papers

Un paper debe contener algo que valga la pena comunicar lo que normalmente
resulta de una investigación que insume tiempo y esfuerzo a su autor.
Trabajé treinta años como matemático en la industria y estimo haber hecho
cinco trabajos originales que merezcan ser comunicados a mis colegas. Pero
en la FCEyN los profesores publican  dos papers por año presionados por
“publish or perish”. Esta nota presenta un posible modelo usado por
nuestros docentes-investigadores para la eficiente fabricación de papers.
Se ilustra el procedimiento con un profesor ejemplar: Alfeñique.


Ruperto Alfeñique hizo una carrera académica exitosa en la facultad.
Comenzó como humilde ayudante de segunda, pasó a ayudante de primera, luego
a jefe de trabajos prácticos y se doctoró con Calvin Klein como director de
tesis. Finalmente trepó vertiginosamente a profesor titular. Escribió su
primer paper hace 14 años y desde entonces lleva acumulados 29 papers. Sus
contribuciones a la ciencia de Lavoisier obedecen al siguiente esquema:



[1] Ruperto Alfeñique, Calvin Klein., Carlitos Chaplin. *On the
transmutation of gold into lead  , Part I*. Journal of Alchemy of the
Samoan Islands. 1995

 ...


 [29] Ruperto Alfeñique, Calvin Klein, Buster Keaton. *On the transmutation
of gold into Coltan, Part XXIX*. Journal of Chemistry of the Democratic
Republic of the Congo. 2008



*Caracteristicas del modelo de Ruper*:



1) Ruper nunca hizo un paper por sí solo. Sus papers tienen 2 autores en
promedio. Sus papers son el fruto de un grupo que trabaja para fabricar
papers con el motto "uno para todos y todos para uno". Los papers, producto
de esta labor conjunta, se reparten entre los socios apareciendo sus
miembros como coautores. Los papers de Ruper tienen la siguiente
distribución del número de autores



 autores

# papers

1

0

2

11

3

5

4

5

5

7

6

1



29



2) Los abstracts de los papers aparentan ser distintos pero son *the same
horse with different colors*. La idea es elegir temas fáciles y que
permitan variaciones del mismo tema.



3) Los journals son distintos porque si el *journal 1* rechaza el paper, lo
manda al *journal* *2*, si este también lo rechaza lo manda al *3*, etc.
Como 1,2,3, .. es una sucesión infinita numerable alguno termina
aceptándolo.



4) El número y la distribución de los papers que fabrica el grupo tiene
como objetivo que cada miembro obtenga el valor standard de 2 per year en
promedio. El actual score de Ruper es 2.1 goles: right on target.

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 El método preferido y más usado es la producción en serie conocida
familiarmente como “estiremos la masa”. Esto es cierto en todos los
departamentos de la FCEyN. Por ejemplo, el siguiente es un ejemplo del dpto
de Física.



1. Singular boundary interactions: regularization and Casimir effect

2. Computing the Casimir energy using the point-matching method
3. Derivative expansion for the boundary interaction terms in the Casimir
effect

4. On the accuracy of the PFA: analogies between Casimir and electrostatic
forces

5. Numerical evaluation of the Casimir interaction between cylinders



Esta son variaciones de “Casimir”.

Otro ejemplo del dpto de Computación:



1. Partial Characterizations of Circular-Arc Graphs. Journal of Graph
Theory.

2. Partial characterizations of clique-perfect and coordinated graphs:

3. Partial characterizations of clique-perfect graphs II: diamond-free

4. Partial characterizations of coordinated graphs: line graphs and
complements of forests.

5. Partial characterizations of clique-perfect graphs I: subclasses of
claw-free graphs.



Esta son variaciones de “Caracterizacion de grafos”.



Advirtamos que publicar papers es condición *sine qua non* para un profesor
de nuestra alta casa de estudios. Si no lo hiciera perdería su cargo y
tendria que buscarse un trabajo en serio. Publicando papers conservará su
cargo, cobrará un extra sobre su sueldo llamado "incentivo", podrá obtener
subsidios de ANPCYT de 100.000 dolares y podrá tomarse vacaciones
asistiendo a congresos en Pasadena, Roma o Paris.



Papers, tesis que dirija que procreen más papers, congresos en el exterior,
charlas que pronuncie, profesores extranjeros que invite y congresos que él
mismo organice le servirán al doctor para darse a conocer, engrosar su
curriculum, y escalar en la jerarquía académica hasta llegar, quizas, a
ministro de CyT. Puedo dar ejemplos de colegas que, observando
religiosamente las directivas, han recibido premios de la Academia, de
Konex o declarados “gran maestro de la UBA”.



De manera que los profesores deben adaptarse y abandonar la rebeldia o
ideas extrañas a lo establecido por normas y procedimientos. Imitar a Ruper
es la consigna, saber adaptarse es una virtud.



Fabio Vicentini
------------ próxima parte ------------
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