[Todos] RV: Basta de abuso de poder y encubrimiento en el CONICET

[El Transformador]

  Desde hace unos días, circula por las redes sociales y las listas de
mail la grave denuncia acerca de un caso de abuso de poder de un
director hacia su becario que pegamos debajo. Desde El Transformador,
como participantes activos de Jóvenes Científicos Precarizados,
ratificamos la denuncia y exigimos que se efectivice la reincorporación
del compañero despedido y se ejecuten las sanciones correspondientes al
investigador Carlos Rinaldi.

  Éste no es un caso aislado sino que se enmarca dentro de un contexto de
precariedad laboral y desamparo de muchos becarios frente a este tipo de
situaciones. Son muchos los casos de abuso que se han denunciado y son
muchos más los que no ven la luz por el miedo de los damnificados a
futuras represalias. Consideramos que es inaceptable que el CONICET
continúe cumpliendo un rol de encubrimiento y complicidad con los casos
de abuso de poder que ocurren en el marco de la institución y exigimos
un cambio en el reglamento para garantizar los derechos de los becarios.

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EL TRANSFORMADOR
DOCENTES Y GRADUADOS FCEYN

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BASTA DE ABUSO DE PODER Y ENCUBRIMIENTO EN EL CONICET

El pasado martes 28 de enero, hemos solicitado una reunión con carácter
urgente con el Presidente del CONICET Roberto Salvarezza y la responsable
del área de becas Constanza Rivero. El motivo es un nuevo y gravísimo caso
de abuso de poder de un investigador sobre un becario que derivó en la
cancelación arbitraria de la beca del compañero, por parte del CONICET.
Sin embargo, al día de la fecha no hemos recibido ninguna respuesta a
nuestro pedido.

El compañero afectado trabajaba (mediante una beca doctoral Tipo I) en el
ámbito de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), lugar donde se
desempeñaban también su Director, el Dr. Carlos Rinaldi, y su co-director.
Desde el comienzo de la beca (abril de 2012), el compañero se vio forzado
por su director a realizar tareas técnicas ajenas a su tema de tesis. El
motivo aducido por el director para la exigencia de dichas tareas era que
este debía “devolver el costo de su formación doctoral”. Además, en ese
mismo momento el co-director de la beca fue desplazado de su lugar de
trabajo en la CNEA, quedando el compañero en una situación de absoluto
desamparo en relación con su proyecto de tesis doctoral. Cabe destacar que
se trataba de un caso en el que la tarea de supervisión y acompañamiento
en el trabajo del becario estaba enteramente en manos del co-director.

Frente a esta situación, el becario solicitó a CONICET el cambio de
director para poder continuar desarrollando su trabajo de investigación en
otro lugar. Este pedido fue avalado por el director en el momento de su
realización. Pero en el momento de la evaluación, el director presentó en
CONICET una opinión negativa respecto al mismo. Finalmente, el directorio
del CONICET decidió negar el cambio de dirección y estableció que la beca
debía continuar bajo las mismas condiciones con que fue otorgada (julio de
2013).

Tras este hecho, el director solicitó a CONICET la cancelación de la beca,
amparado en el art. 13 del reglamento, que permite la cancelación de una
beca cuando CONICET ha negado un pedido de cambio de director. Por si esto
fuera poco, el director también agregó al pedido la acusación de que el
becario no cumplía con sus obligaciones. E inmediatamente decidió el
desplazamiento del becario de su oficina de trabajo a otra oficina en otro
edificio, sin computadora, sin acceso a Internet y sin acceso a la llave
de la misma, quitándole los medios físicos para llevar a cabo sus
obligaciones. Esta situación fue comunicada al CONICET oportunamente por
el becario (nota de octubre de 2013), sin que fuera escuchada. La única
“respuesta” del CONICET fue la notificación de la cancelación de la beca,
acompañada por una inhabilitación de por vida para recibir beneficios del
CONICET, en enero de 2014.

En ningún momento CONICET habilitó una instancia de descargo a favor del
compañero, dando por ciertos los dichos del director sin ninguna
constatación empírica. Esto constituye un hecho grave de por si, dado el
nivel de la acusación y de la sanción aplicada. El becario cuenta con dos
artículos presentados en revistas con referato y tres presentaciones a
congresos, dentro de los 21 meses transcurridos desde el inicio hasta la
cancelación por parte de CONICET; sin embargo, CONICET hizo caso omiso de
estos hechos. El becario además cuenta con el apoyo de gran cantidad de
compañeros becarios e investigadores de la CNEA y de CONICET, que pueden
dar fe de la situación de abuso laboral sufrida, pero que hasta ahora el
Conicet se ha negado a escuchar.

Este nuevo caso de abuso de poder confirma la situación de vulnerabilidad
en la que nos encontramos los becarios de investigación. Mientras nos
vemos privados de los derechos laborales más elementales, sufrimos muchas
veces el abuso de poder de los directores con la absoluta complicidad del
CONICET. Quien debería actuar como garante de que los becarios podamos
realizar nuestro trabajo de investigación, funciona en la práctica como un
encubridor de estas situaciones de violencia laboral. Éste, lejos de ser
un caso aislado, se suma a otros tantos que hemos denunciado en su momento
y a muchos otros que no salen a la luz por el temor de los damnificados a
las represalias.

Desde JCP-Buenos Aires exigimos ser recibidos por las autoridades del
CONICET frente a la gran cantidad de denuncias de abuso de poder que
recibimos. Reclamamos la inmediata reincorporación del compañero en sus
funciones, la eliminación de cualquier inhabilitación presente y/o futura,
y que se establezcan las sanciones correspondientes al Dr. Carlos Rinaldi
por ejercer abuso de poder e incumplir con las obligaciones de director de
beca que establece el propio CONICET.

Basta de abuso de poder y encubrimiento por parte del CONICET
Investigar es trabajar. Derechos laborales YA

JCP–BsAs