[Todos] [Docentes] ¡No al despido de Pablo Mauas! Contra la discriminación gremial e ideológica.

[Pablo De Cristóforis]

Hola Guadalupe y todos,

Primero y principal, no debemos olvidar que la discusión actual se trata
sobre un concurso en particular, donde existieron varios elementos
cuestionables y donde el jurado utilizó como elemento de juicio las
ausencias durante jornadas de paro de uno de los aspirantes, Pablo Mauas.
Esto atenta contra del derecho constitucional de cualquier trabajador de
hacer paro, agravado porque el candidato en cuestión era en ese momento
secretario general de la AGD-FCEyN. De aprobarse el dictamen de este
concurso se estaría despidiendo injustificadamente a Pablo Mauas (que
cumplió satisfactoriamente con sus tareas) y sentaría un precedente
gravísimo para los docentes y la propia Facultad.

Por otro lado, yendo a la otra discusión que planteás, no hace falta
introducir el término "carrera docente" (que se suele utilizar como cuco
para no discutir sobre cómo se vienen desarrollando los concursos docentes
en la facultad) para hablar de garantizar la continuidad laboral de un
docente, o para hablar de un despido injustificado en el caso en el que el
docente haya realizado correctamente sus tareas y sin embargo no renueve
el cargo que ocupa.

Por ejemplo, los profesores de la Facultad si tienen garantizada la
continuidad laboral en el caso de que realicen satisfactoriamente sus
tareas y el jurado recomiende la renovación en su cargo por más que no
salgan primeros en el orden de mérito de su concurso. Además, en el caso
de que no renueven su cargo, el reglamento de concursos de profesores
prevé su indemnización (como en cualquier otro trabajo donde se despide a
un empleado). Por último, también pueden ser promocionados a un cargo de
mayor jerarquía en su concurso de renovación.

Por el contrario, en el caso de los docentes auxiliares no contamos con
ninguno de estos derechos, ni siquiera el de indemnización en caso de no
renovar el cargo (en este sentido, en el último tiempo se avanzó y se
logró que el Consejo Directivo aprobara una resolución para solicitarle al
Consejo Superior que reglamente este derecho).

Entonces, una forma de garantizar la continuidad laboral de los docentes
auxiliares que llevan a cabo sus tareas satisfactoriamente es mediante un
sistema de concursos de auxiliares trasparente, sin manipulaciones ni
arbitrariedades, que también contemple el derecho a renovación (como
tienen los profesores). Me parece injusto un sistema de concursos que
garantice ciertos derechos para algunos docentes de la Facultad (los
profesores) y se los nieguen a otros (por auxiliares). Esta es mi opinión
pero entiendo que es una discusión válida que nos debemos el conjunto de
los docentes (profesores y auxiliares).

Este debate puede y debe seguir, pero si no se anula el concurso de JTP
Simple en cuestión (que insisto es el tema que se está discutiendo ahora),
se va a sentar un precedente gravísimo para todos los docentes y para la
propia Facultad, porque se avalaría que hacer paro puede llegar a ser
evaluado negativamente por un jurado y esto es un claro ejemplo de
discriminación que atenta contra el derecho constitucional de cualquier
trabajador.

Saludos a todos,
Pablo De Cristóforis


--- El vie 2-dic-11, Guadalupe Nogues <gnogues en gmail.com> escribió:

> De: Guadalupe Nogues <gnogues en gmail.com>
> Asunto: Re: [Docentes] [Todos] ¡No al despido de Pablo Mauas! Contra la
discriminación gremial e ideológica.
> Para: "Lista Unidad" <unidad en ce.fcen.uba.ar>
> Cc: todos en qo.fcen.uba.ar, todos en biolo.bg.fcen.uba.ar,
todos en at.fcen.uba.ar, todos_iib en iib.uba.ar, todos en ce.fcen.uba.ar,
todos en q1.fcen.uba.ar, lcefiec en de.fcen.uba.ar, todos en qb.fcen.uba.ar,
todos en gl.fcen.uba.ar, alumnos en df.uba.ar, alumnos en dm.uba.ar,
alumnos en df.fcen.uba.ar, todos2 en at.fcen.uba.ar, allusers en iafe.uba.ar,
todos en tango.gl.fcen.uba.ar, todos en quimor.qo.fcen.uba.ar,
todos en ayelen.q3.fcen.uba.ar, alumnos en dc.uba.ar, todos en bl.fcen.uba.ar,
todos en df.uba.ar, alumnos-fisica en lists.fcen.uba.ar,
alumnos en dm.fcen.uba.ar, todos en fbmc.fcen.uba.ar, docentes en dc.uba.ar,
todos en di.fcen.uba.ar, todos-dm en dm.uba.ar, todos en ic.fcen.uba.ar,
todos en qi.fcen.uba.ar
> Fecha: viernes, 2 de diciembre de 2011, 19:08
> Perdón, no conozco los detalles de
> este caso en particular. Creo firmemente
> que los concursos son nuestro mejor modo de seleccionar
> docentes pero, por
> supuesto, son perfectibles.
>
> Ahora, cuando se plantea en términos de "despido", ya no
> estamos hablando
> de este concurso en particular, sino, otra vez, de carrera
> docente.
>
> Si se cometieron o no injusticias y arbitrariedades en el
> caso de Pablo
> Mauas, se resolverá por las vías adecuadas, como en
> cualquier otro concurso
> de la FCEN. En cambio, si hablan de despido, dando a
> entender que de algún
> modo habría que garantizar la continuidad de Mauas en su
> cargo, estamos en
> problemas. Mi opinión, por supuesto.
>
> Saludos,
> Guadalupe Nogués
>
>
>
> 2011/11/30 Lista Unidad <unidad en ce.fcen.uba.ar>
>
> > El próximo lunes se tratará en el Consejo Directivo
> el concurso de JTP
> > simple del dto de física con el que las autoridades
> de la facultad
> > pretenden despedir a Pablo Mauas, ex secretario
> general de la AGD FCEN
> > (Asociación Gremial Docente).
> >
> > En la ampliación de dictamen el jurado justifica
> bajarle puntaje en
> > antecedentes docentes al Dr. Mauas citando comentarios
> de las encuestas de
> > dos cuatrimestres (seleccionados de forma arbitraria)
> en los que se
> > incluyen críticas por haber adherido a paros docentes
> convocados por
> > CONADUH. Este hecho resulta inaceptable y una clara
> muestra de
> > discriminación ideológica y gremial. Y como señala
> la nota enviada al
> > Consejo Directivo por el Observatorio de Derecho
> Social de la Central de
> > Trabajadores Argentinos es violatorio de un sinnumero
> de convenciones y
> > tratados internacionales.
> >
> > Además, los criterios utilizados por el jurado en
> umbrales de saturación y
> > puntajes asignados a cada item igualan a la amplia
> mayoría de los
> > postulantes en antecedentes científicos y docentes,
> resultando en la
> > práctica que estos items tengan poco o nulo impacto
> en el orden de mérito.
> > Y tomando valor casi únicamente la prueba de
> oposición, la parte más
> > arbitraria de un concurso. Que en este caso no se
> realizó en forma oral
> > como recomienda el reglamento de concursos sino en
> forma escrita. Se está
> > avalando una metodología que podría atentar contra
> la calidad académica.
> >
> > Diferentes organizaciones gremiales y estudiantiles
> hemos denunciado esta
> > situación, como la CTA nacional, el gremio nacional
> de docentes
> > universitarios CONADUH y la FUBA.
> >
> > ¡Firmá el petitorio por la anulación del concurso!
> > http://www.petitiononline.com/cecen1/petition.html
> >
> > El lunes 5/12 a las 17hs. Todos al Consejo Directivo
> >
> >
> > --
> > Lista Unidad
> > en la Comisión Directiva del CECEN y en el Consejo
> Directivo
> > http://listaunidad-fcen.blogspot.com
> >
> > en La Corriente - CEPA
> > http://www.lacorrienteuba.blogspot.com/

-- 
Pablo De Cristóforis
Departamento de Computación
Facultad de Ciencias Exactas y Naturales
Universidad de Buenos Aires

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(C1428EGA) Buenos Aires. Argentina.
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