<div class="gmail_quote"><br><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-size:16.0pt"><img src="cid:ii_136662f7beaa2370" alt="Imágenes integradas 3"><br></span></b></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center">
<b><span style="font-size:16.0pt"><br></span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-size:16.0pt"><br></span></b></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-size:16.0pt">¿Qué pasa en el
Consejo Directivo?</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Buenas, ¿cómo estás? Queremos
presentarte este nuevo boletín que vamos a sacar desde EnAcción y que
pretendemos, salga luego de cada sesión de consejo directivo. ¿Cuál es su
objetivo? Que puedas enterarte de qué cosas pasan en el ámbito donde se toman
todas las decisiones de nuestra facultad. Lamentablemente, muchas veces,
tendremos que relatar cosas de nuestra realidad cotidiana que no nos agradan ni
un poco. Por eso, la idea de este boletín no es solamente informar, sino
también invitarte a que te involucres y a que nos ayudes a defender la
educación y la ciencia de los constantes intentos de ajuste y privatización.</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Y la verdad es que esta primera
sesión del Lunes 26/3 está plagada de hechos que nos llenan de indignación.</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><br></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b>Espionaje a estudiantes en Ingeniería</b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">En primer lugar, la minoría
estudiantil presentó un proyecto sobre el caso de espionaje a los estudiantes
de ingeniería. Quizás hayas escuchado hablar algo de esto, pero por las dudas
te refrescamos la memoria: llegaron al centro de estudiantes de ingeniería unas
carpetas caratuladas como “informe confidencial” que venían del decanato donde
se encuentran datos del presidente y de la vicepresidenta del centro en el año
2007 (dirección, teléfonos, antecedentes penales, datos de la familia, datos de
los vecinos (!), datos de los bienes de su familia (!!!)). Frente a este suceso
gravísimo, que además sucedió pocos días antes del 36 aniversario del golpe
militar, el CEI (centro de ingeniería) pidió a las autoridades de la facultad
que esclarezcan el hecho, pero las autoridades no dieron respuesta. El
susodicho proyecto que mencionamos antes, pedía al consejo directivo que se
sume a este reclamo. La gestión de Aliaga no quizo votarlo y lo pasó a una
comisión argumentando la falta de información sobre los documentos (¡que es
justamente el problema que se busca solucionar con el proyecto, que las
autoridades de ingeniería nos digan qué eran esos informes!). Sin embargo, en
el debate argumentaron que debía ser el centro de estudiantes de ingeniería el
que se encargaran de juntar más información antes que reclamar el
esclarecimiento. Desde EnAcción, opinamos que argumentos tales sólo sirven para
responsabilizar a las víctmas y por lo tanto, se vuelven cómplices del
accionar represivo.</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b>Despidos Docentes</b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Otra cuestión importantísima de
ésta sesión del consejo fueron dos proyectos presentados por la minoría de
graduados, lista El Transformador (lista hermana de EnAcción de docentes e
investigadores), que planteaba, el primero, que el consejo directivo se pronuncie
contra las cesantías a más de 1000 docentes en toda la uba (los mayores a 65
años), y el segundo contra los despidos de la comisión interna docente del
Centro Cultural Rojas. Nuevamente te informamos por si no estabas enterado:
recientemente, las autoridades de nuestra universidad han declarado que
implementarán el artículo 51 del estatuto universitario que plantea dejar
cesante automáticamente a todo docente mayor a 65 años. Estas cesantías son
arbitrarias y uno de sus problemas más graves es que no dejan optar por seguir
trabajando a quien lo necesite para completar sus aportes jubilatorios (se
necesitan 25 años de aportes, pero además, casi cualquier docente trabajó
seguramente durante algún tiempo como ad honorem, inadecuado o sin designación,
por lo tanto pueden tener varios años de trabajo sin aporte). Tan grave es la
situación que hay dos fallos laborales que obligan a la UBA a volver atrás con las
cesantías.</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">El segundo proyecto está
relacionado a éste ya que recientemente los docentes del centro cultural Rojas
(que depende de la UBA)
decidieron sindicalizarse y formar una comisión interna que integre la AGD UBA (gremial docente)
para defender su estabilidad laboral. Frente a este hecho, el rectorado de la
universidad respondió despidiendo a toda la comisión entera. Desde EnAcción,
esto nos parece un acto de persecución política inadmisible que encima de todo,
sucedió días antes del 36 aniversario del golpe militar.</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">La gestión no quiso votar ninguno
de los dos proyectos y nuevamente los pasó a comisión (a donde va a dilatarse
todo lo que a la gestión le incomoda votar). Pero luego, en el debate
posterior, plantearon que como los docentes “despedidos” no estaban realmente
contratados (son interinos o en negro), no se podía hablar de un despido. Es decir,
que no solamente defienden esta persecución política, sino que la justifican
con una apología de la precarización laboral. Realmente, queremos comentarte
que nos preocupa toda esta situación porque como estudiantes nos interesa la
realidad de nuestros docentes, porque pensamos que el día de mañana podemos ser
nosotros los que padezcamos esta reglamentación, pero también, porque vemos que
hay un intento de llevar a cabo una política de recorte y ajuste sobre la
universidad.</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><br></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b>¿Y nuestros representantes?</b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">A todo esto, otra cosa que nos
preocupa es la actitud que tomó la mayoría estudiantil, el FEM. Frente a estos
debates, apenas intervinieron en toda la sesión. Y ahora nos sorprende
verdaderamente leer un supuesto “informe” sobre el consejo que no dice absolutamente
nada de todo esto. No solo eso, sino que se “lamentan” de la falta de quorum
para la votación de profesores eméritos, intentando ocultar todo el debate
previo en torno a la forma en que estos se elijen (la sesión es secreta) y al
debate sobre las designaciones en sí que se viene dando hace largo tiempo entre
los docentes. Estas sesiones del ya antidemocrático Consejo Directivo, ocurren
a puertas cerradas, con la presencia únicamente de los consejeros sin registros
escritos, de audio o filmaciones. Esta metodología es la que permite al
oficialismo realizar aprietes para imponer el nombramiento de los profesores
cercanos. Esto fue de hecho lo que ocurrió la última sesión con la minoría de
graduados, hecho ante el cual el FEM no dijo nada sino que se limitó a luego
firmar el pase de las designaciones a Consejo Superior.</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Te invitamos a leer nuestros
siguientes boletines para enterarte verdaderamente de qué sucede en el consejo.
¡Hasta la próxima!</p><div><br></div><div><br></div> <br><p style="color:rgb(102,0,204);text-align:center;margin-left:40px;margin-bottom:12pt"><font size="6"><span style="font-size:small"></span></font></p>
<font size="6"><font face="'arial black', sans-serif"><b></b></font></font><p style="color:rgb(102,0,204);text-align:center;margin-left:40px;margin-bottom:12pt"><font size="6"><span style="font-size:small"></span></font></p>
<p style="color:rgb(102,0,204);text-align:center;margin-left:40px;margin-bottom:12pt"><font size="6"><span style="font-size:small"><b><font style="color:rgb(255,0,0);background-color:rgb(255,255,153)" face="'arial black', sans-serif" size="6"></font></b></span></font></p>
<p style="text-align:center;margin-left:40px;margin-bottom:12pt"><b><font style="color:rgb(255,0,0)" face="'arial black', sans-serif" size="6"><span style="font-family:arial;font-size:small;color:rgb(0,0,0);font-weight:normal"><b><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:black" lang="ES-TRAD"></span></b></span></font></b><a href="http://www.enaccion-fcen.com.ar/" target="_blank"></a></p>
<p style="color:rgb(102,0,204);text-align:center;margin-left:40px;margin-bottom:12pt"><font size="6"><span style="font-size:small"><img src="http://1.bp.blogspot.com/-LPtQgERxxwQ/T11AeXKkUvI/AAAAAAAAAEQ/j01uggeBNMw/s880/logo%2Bnuevo%2Bpara%2Bblog.png"><br>
</span></font></p><p style="color:rgb(102,0,204);text-align:center;margin-left:40px;margin-bottom:12pt"><font size="6"><span style="font-size:small"></span></font></p><p style="text-align:center;margin-left:40px;margin-bottom:12pt">
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