<span style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR:
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class="Apple-style-span">
<div style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black;
FONT-SIZE: 10pt"><font size="5">¡TODOS A LA ASAMBLEA
INTERCLAUSTROS!</font></span></strong></div>
<div style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black;
FONT-SIZE: 10pt"><font size="5">Jueves 6-10 ,
16hs.</font></span></strong></div>
<div style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black;
FONT-SIZE: 10pt"></span></strong><font size="4"> </font></div>
<div style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black;
FONT-SIZE: 10pt"><font size="4">Fornicar 1 vez al
año</font></span></strong></div>
<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black;
FONT-SIZE: 10pt"><font size="4">no implica gozar de vida sexual
plena...</font></span></strong></p>
<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black;
FONT-SIZE: 10pt"><font size="4">Bañarse 1 vez al
año</font></span></strong></p>
<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black;
FONT-SIZE: 10pt"><font size="4">no es respetar las normas de seguridad e
higiene...</font></span></strong></p>
<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black;
FONT-SIZE: 10pt"><font size="4">del mismo modo, votar 1 vez al
año</font></span></strong></p>
<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black;
FONT-SIZE: 10pt"><font size="4">¡¡ NO ES PARTICIPACIÓN
SUFICIENTE !!</font></span></strong></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span
style="FONT-FAMILY: Verdana; COLOR: black; FONT-SIZE:
10pt"></span></strong><font size="4"> </font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><font
size="4"><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">Joven Padawan
Estudiante Revolucionario: la Ciencia es fuerte en tí (?). Has
sobrevivido a<span class="Apple-converted-space"> </span><em>La
Semana de la </em></span><em><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR:
black">Soberanía</span></em></font><span style="FONT-FAMILY:
Garamond; COLOR: black"><font size="4">, ahora las elecciones de centro de
estudiantes y las de consejo directivo son sólo un recuerdo del
pasado. <br /></font></span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><font
size="4"><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">Ya puedes
entrar a la facultad sin concentrarte en el chamuyo automático
de<span class="Apple-converted-space"> </span><em>“ya
voté”<span
class="Apple-converted-space"> </span></em>para espantar algún
militante<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">caza-votos...<span
class="Apple-converted-space"> </span><strong>Desde el Colectivo
desde el Pie no nos hemos presentado a elecciones del CECEN (ni mucho<span
class="Apple-converted-space"> </span></strong></span><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">menos del
antidemocrático Consejo Directivo) este año, ni los
anteriores, porque creemos preferible<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">destinar nuestros esfuerzos
hacia acciones concretas que ayuden a fortalecer los espacios
democráticos y<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">horizontales del centro, como
son las asambleas y las comisiones, e ir buscando desde ese lugar que
el<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">movimiento mismo haga todo lo
imposible por conseguir sus reivindicaciones desde su base (siempre
en<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">el plano de la solidaridad, la
organización y la lucha, claro está) y así pelear por
una sociedad mas justa,</span></strong></font><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black"><font size="4">sin
explotadores ni explotados.<br /></font></span></strong></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><font
size="4"><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">El día a
día nos demuestra que con sólo depositar un voto en una urna
una vez al año</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR:
rgb(34,34,34)">,<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">es insuficiente (<em>¡y
</em></span><em><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">hasta
roza lo absurdo!</span></em><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR:
black">) para defender nuestros derechos, luchar por nuestras
reivindicaciones y enfrentar los abusos de<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">la minoría que dirige a
la facultad. ¿Sabías que por el claustro de profesores se
presenta una lista única en<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">elecciones? (la lista ADU) Son
los que gobiernan nuestra facultad a través de la - ya cuestionable
de por sí estructura<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">del Consejo Directivo. Las
elecciones de este claustro son cada 4 años, pero los profesores
(regulares,<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">porque el estatuto de la UBA
excluye de este claustro a todos los otros docentes de ‘menor
monta’) sólo pueden<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">elegir entre votar en blanco o
votar a la lista ADU. En consecuencia, un grupo de menos de diez personas,
elegidas<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">por un centenar de profesores,
gobierna con mayoría propia: es decir con la capacidad de decidir
por todos y todas<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">(cuando se ponen de acuerdo).
Este reducido grupo dirige la facultad por sobre los representantes de
miles de<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">docentes, graduados, becarios,
estudiantes y personal no docente en la FCEyN (esto ocurre en todas las
facultades<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">de la UBA –en mayor y
menor grado- porque así lo dicta el mismísimo estatuto de la
universidad).<em>Todo un palo… ya<span
class="Apple-converted-space"> </span></em></span><em><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">lo ves.</span></em></font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><em><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black"></span></em><font
size="4"> </font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><font
size="4"><strong><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">La
organización debe ser permanente. Vayamos a un caso concreto: el
concurso docente para JTP </span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">en el dpto. de Física y
lo ocurrido con el compañero Pablo Mauas : Luchar por tus derechos
te puede<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">dejar sin trabajo
(¡sí, leíste bien!).</span></strong></font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="justify"><strong><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR:
black"></span></strong><font size="4"> </font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="justify"><strong><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR:
black"></span></strong><font size="4"><span style="FONT-FAMILY: Garamond;
COLOR: black">Ahora que ya cumplimos con la pesada carga de elegir entre
muchos papelitos de distintos matices, cuál </span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">poner en el sobre, es momento
de seguir con nuestras vidas académicas en este largo camino hacia
el conocimiento,<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">compañados siempre por
nuestros docentes. Frente al aumento de la inflación, y dado que en
la canasta básica<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">apenas si cabe un poco de pan
(indeK)… distintos sectores laborales LUCHAN por su salario. Luchan
porque los<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">sectores reaccionarios y
acomodados en el poder no les otorgan lo que ellos requieren. La
experiencia muestra que<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">es gracias a esas luchas (los
paros, las marchas, las clases públicas) que los docentes consiguen
los aumentos que<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">consiguen, evitan los recortes
y despidos,<span
class="Apple-converted-space"> </span><strong>defendiendo la
educación pública.<span
class="Apple-converted-space"> </span></strong>Y si bien no son la
mayoría, hay en<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">nuestra facultad muchos
docentes que comparten esa visión y adhieren a las medidas de lucha
del gremio docente</span><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR:
black">(AGD, análogo al CECEN de los estudiantes). </span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">Algunos alumnos, haciendo uso
de su valioso derecho a opinar sobre sus condiciones de cursada, se quejan
</span><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">en las encuestas
por las clases perdidas por paros, ignorando quizás la realidad
social tras los mismos. </span><strong><span style="FONT-FAMILY: Garamond;
COLOR: black">¡Lo que es realmente grave e inaceptable es que en un
concurso docente se tenga en cuenta como </span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">algo negativo las encuestas
que incluyen estas quejas! Esto es lo que le pasó a Pablo Mauas, un
jefe de<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">trabajos prácticos que
lleva muchísimos años enseñando y que siempre estuvo
comprometido con su<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">labor de enseñanza<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">(¡esto lo aseguramos
porque algunos en el Colectivo desde el Pie hemos vivido la suerte de<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">tenerlo como docente!). En la
ampliación del dictamen del concurso el jurado dice<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><em><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">“(...) se consideraron
los<span class="Apple-converted-space"> </span></span></em><em><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">comentarios con que cada
encuesta estaba acompañada (...) [y] con el objetivo de aclarar
mejor estos casos </span></em><em><span style="FONT-FAMILY: Garamond;
COLOR: black">presentamos comentarios concurrentes para uno de los
candidatos evaluados con puntaje 1 (copiado sin edición tal
</span></em><em><span style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">cual
aparecen en la página de encuestas y resaltando para facilitar la
lectura lo pertinente al candidato mencionado) </span></em><em><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">(...)”.<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></em><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">A continuación de eso
se cita una serie de comentarios en los que se resalta como pertinente la
queja de los<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">alumnos por los paros.<span
class="Apple-converted-space"> </span><strong>Es decir, ¡por
adherir a paros el jurado le restó puntaje!<span
class="Apple-converted-space"> </span></strong>(y no importa si
fueron pocos<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond; COLOR: black">puntos, el concurso debe
impugnarse para marcar un precedente).<span
class="Apple-converted-space"> </span><strong>Por esta razón,
el concurso carece de toda<span
class="Apple-converted-space"> </span></strong></span><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">validez y debe ser impugnado. Sin embargo,
el oficialismo (ADU y Sumatoria) llevó a la comisión de<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">concursos del consejo directivo la
posición de defender al jurado y no cuestionar la gravedad de
este<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">hecho. Así, se demuestra que estamos
ante una situación de persecución política, donde el
oficialismo<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">pretende limpiar a Mauas por haber osado
oponerse a las políticas de la gestión en los últimos
años.</span></strong></font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="justify"><strong><span style="FONT-FAMILY:
Garamond"></span></strong><font size="4"> </font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><font
size="4"><span style="FONT-FAMILY: Garamond">Si bien este caso se destaca
por su irregularidad y por el grado de animosidad con el compañero
Mauas, </span><span style="FONT-FAMILY: Garamond">existe una realidad que
permite que esto tenga lugar. Los concursos docentes, hoy en día,
representan una prueba<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">que tiene que pasar la mayoría de los
docentes todos los años (o con suerte, cada 3 años) para
mantener su trabajo,<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">pudiendo perderlo en cualquier momento por
cuestiones que no lo ameriten (como en este caso). Sin dejar de<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">admitir y promover que es necesaria una
evaluación de la capacidad de los docentes que conforman la
planta,<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">evitando que haya docentes desarrollando
tareas para las cuales no están capacitados, y que los ingresantes
a la<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">planta deben hacerlo por concursos
transparentes (a diferencia de muchos de los que se hacen en esta facultad
que<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">están plagados de irregularidades y
discrecionalidades), también es cierto que esta inestabilidad
laboral atenta contra<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">las condiciones materiales de los docentes y
por lo tanto afecta sus condiciones para dar clase.<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">Es necesario<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">discutir un mecanismo que, a la par que
evalúa a los docentes, les otorga la estabilidad<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">laboral que todo trabajador necesita.<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">En particular debería estar mejor
regulado el sistema de<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">puntaje para evitar la manipulación,
a través de lo que se llama “saturación”<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">(que por ejemplo, permite que<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">docentes que están hace 15
años tengan el máximo puntaje en el ítem de
antecedentes docentes, y que otros<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">postulantes quizás con sólo un
par de años tengan casi el total en ese ítem,
restándole de este modo importancia a</span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">los años de docencia).<span
class="Apple-converted-space"> </span><strong>Además, tenemos
que debatir críticamente sobre los criterios que se tienen en
cuenta<span
class="Apple-converted-space"> </span></strong></span><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">a la hora de evaluar, ya que muchas veces
prima el currículo científico del postulante muy por sobre
la<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">capacidad docente y pedagógica (y
así padecemos docentes que son grandes investigadores, pero que
no<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">les gusta dar clase y lo hacen de manera
asquerosa).</span></strong></font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="justify"><strong><span style="FONT-FAMILY:
Garamond"></span></strong><font size="4"> </font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="justify"><strong><span style="FONT-FAMILY:
Garamond"></span></strong><font size="4"><span style="FONT-FAMILY:
Garamond">Los estudiantes no podemos quedarnos de brazos cruzados
ignorando, cual autistas, la realidad social que </span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">nos rodea y empapa. Si esto avanza
perderemos muchos docentes que no sólo son valiosos en su
área profesional -<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">fisica, química, biología,
etc.- si no también en su conciencia y solidaridad como clase
trabajadora. Debemos apoyar<span
class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">la lucha de los docentes por sus condiciones
laborales, pues es parte de la lucha por una educación de calidad
(en<span class="Apple-converted-space"> </span></span><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">todos los niveles
educativos).</span></font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><span
style="FONT-FAMILY: Garamond"></span><font size="4"> </font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><font
size="4"><span style="FONT-FAMILY: Garamond"><strong>Retomando el inicio
de este volante, y considerando el caso descripto del<span
class="Apple-converted-space"> </span></strong></span><strong><span
style="FONT-FAMILY: Garamond">docente Pablo Mauas, se hace evidente
que<span
class="Apple-converted-space"> </span></span></strong><strong><span><font
face="Times New Roman">votar a una agrupación de izquierda es
insuficiente y tenemos<span
class="Apple-converted-space"> </span></font></span></strong><strong><span><font
face="Times New Roman">que organizarnos para participar de la
construcción cotidiana de un CECEN que, entre otras cosas,<span
class="Apple-converted-space"> </span></font></span></strong><strong><span><font
face="Times New Roman">defienda a y se solidarice con nuestros docentes,
con nuestros trabajadores!</font></span></strong></font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span><font
face="Times New Roman"></font></span></strong><font
size="4"> </font></p>
<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><span style="FONT-FAMILY: Arial"><font size="5">Jueves
6/Octubre<span class="Apple-converted-space"> </span><strong>Asamblea
interclaustros<span class="Apple-converted-space"> </span></strong>a
las 16.00hs</font></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><span style="FONT-FAMILY: Arial"><font
size="5">¡<strong>solidarizate con esta lucha</strong>! es la de
todos los docentes</font></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"
align="center"><span style="FONT-FAMILY: Arial"><font size="5">y la
educación pública de calidad!<br /></font></span></p>
<div style="TEXT-ALIGN: center"><strong><span style="FONT-FAMILY:
"Times New Roman""><font size="5">Colectivo desde el
Pie</font></span></strong></div>
</span><br />-- <br />Colectivo desde el pie <br
/>colectivodesdeelpie@gmail.com <br />www.colectivodesdeelpie.com.ar <br
/><br />(Si querés dejar de recibir nuestros mensajes, enviá
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