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<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=4><FONT size=3>Como dijimos desde el primer momento, los que
formamos la “lista 1 </FONT><I style="mso-bidi-font-style: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 16pt"><STRONG>et al</STRONG></SPAN></I><FONT size=3>” (Entre
Todos e Independientes), queremos que en nuestra facultad se valore lo mejor que
tenemos: nuestra gente. Queremos un sistema al que le importe la labor docente,
y que no la desprecie en cada concurso. Que no ponga en riesgo la continuidad
del trabajo de equipos enteros de investigación cada tres años. Donde la
experiencia, en docencia e investigación,<SPAN style="mso-spacerun: yes">
</SPAN>sea un bien a mantener. En el cual sepamos que si trabajamos bien, si
cumplimos con nuestras tareas, continuaremos desarrollándonos.</FONT></DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>Por eso, creemos que
el actual sistema necesita cambios fundamentales, como planteamos en varios
mensajes anteriores (ver </FONT><A
href="http://entretodosfcen.blogspot.com"><FONT
size=3>http://entretodosfcen.blogspot.com</FONT></A><FONT size=3>). Creemos
necesario un sistema al que se acceda por concursos limpios y transparentes (no,
claro, como los actuales). Y en el cual la permanencia y promoción dependa del
desempeño de cada uno. Donde se fomente el trabajo colectivo, no la feroz
competencia entre docentes e investigadores. Queremos recalcar una vez más que
un sistema como el que proponemos, lejos de impedir el progreso de los más
jóvenes lo va a acelerar, porque dependerán sólo de sus propios méritos y no
deberán competir con sus colegas más experimentados.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>Sin embargo, creemos
que una reforma del sistema no puede ser realizada sin una elaboración
colectiva, y un análisis de las distintas opciones. Por eso impulsamos en su
momento, junto con otros compañeros, un taller de discusión sobre el sistema de
Concursos. A modo de ejemplo, en lo que sigue citamos sistemas que se
implementan en distintas universidades. Como puede verse la ‘Carrera Docente’,
el cuco del oficialismo de esta facultad está implementado en distintos lugares,
muchos de los cuales están dirigidos por aliados políticos de las autoridades de
Exactas... </FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>Porque lo
consideramos fundamental, formamos una lista con todos los sectores que
coinciden con este concepto de facultad (que, desgraciadamente, no toda la
“oposición” está dispuesta a llevar adelante). Para hacerlo realidad, te
necesitamos a vos. Para que no te sientas material descartable. Para que
<st1:PersonName w:st="on" ProductID="la FCEN">la FCEN</st1:PersonName> proteja
el material más valioso que tiene: su gente.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><I style="mso-bidi-font-style: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt"><STRONG>en graduados votá “Lista 1 et
al.”<o:p></o:p></STRONG></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>1) </FONT><FONT
size=3><STRONG>UN Quilmes </STRONG>(</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">(Ver
texto completo en:</SPAN><FONT size=3> </FONT><A
href="http://entretodosfcen.blogspot.com"><FONT
size=3>http://entretodosfcen.blogspot.com</FONT></A><FONT
size=3>)<o:p></o:p></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><STRONG><FONT
size=3> </FONT></STRONG></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>En esta Universidad
existe un único claustro docente, como venimos proponiendo: </FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; mso-layout-grid-align: none"><FONT
size=3>ARTICULO 2º:, los docentes ordinarios de <st1:PersonName w:st="on"
ProductID="la Universidad">la Universidad</st1:PersonName> se agrupan en las
siguientes categorías: a) Profesor Titular, b) Profesor Asociado, c) Profesor
Adjunto, d) Profesor Instructor</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>Además:</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; mso-layout-grid-align: none"><FONT
size=3>ARTICULO 14º: A partir del ingreso a la carrera docente, la permanencia y
promoción en la misma estarán supeditadas a evaluaciones periódicas de
desempeño, realizadas de acuerdo con el Reglamento de Evaluación de
<st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Carrera Docente">la Carrera
Docente</st1:PersonName> de <st1:PersonName w:st="on"
ProductID="la Universidad.">la Universidad.</st1:PersonName></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; mso-layout-grid-align: none"><FONT
size=3>ARTICULO 15º: La evaluación de desempeño es un proceso que tiene por
objeto calificar a los docentes por referencia a las tareas llevadas a cabo,
durante un período determinado, en cumplimiento de sus funciones en
<st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Universidad Nacional">la Universidad
Nacional</st1:PersonName> de Quilmes o en su carácter de profesores de la misma.
La ponderación ha de contemplar la formación, la actividad y producción en
docencia, investigación, extensión y transferencia, la gestión y el desarrollo
profesional. La evaluación se realizará en forma periódica cada tres
años.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>Más aún,
contrariamente a lo que ocurre en <st1:PersonName w:st="on"
ProductID="la FCEN">la FCEN</st1:PersonName>, donde los jurados son siempre los
mismos:</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; mso-layout-grid-align: none"><FONT
size=3>ARTICULO 16º: Todos los docentes ordinarios e interinos de
<st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Universidad">la
Universidad</st1:PersonName> deben participar de las evaluaciones de
desempeño.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>2) </FONT><FONT
size=3><STRONG>Facultad de Filosofía y Letras-UBA </STRONG></FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt">(Ver texto completo en:</SPAN><FONT size=3> </FONT><A
href="http://entretodosfcen.blogspot.com/"><FONT
size=3>http://entretodosfcen.blogspot.com</FONT></A><FONT
size=3>)<o:p></o:p></FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-INDENT: -35.4pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>En este caso, el
espíritu queda claro desde du título: “Reglamento Para Ingreso, Permanencia Y
Promoción De Auxiliares Docentes”. En efecto, </FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; mso-layout-grid-align: none"><FONT
size=3>ARTÍCULO 2º.- El ingreso a la docencia auxiliar se efectuará en cualquier
categoría y dedicación mediante concurso público y abierto, de antecedentes y
oposición.</FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; mso-layout-grid-align: none"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><FONT size=3>Por otra
parte: </FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; mso-layout-grid-align: none"><FONT
size=3>ARTÍCULO 3º.- Los auxiliares docentes regulares renovarán los cargos
concursados mediante actualización de antecedentes y evaluación de la labor
docente...</FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; mso-layout-grid-align: none"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><FONT
size=3>Nuevamente, se elimina la arbitrariedad de los jurados:</FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; mso-layout-grid-align: none"><FONT
size=3>ARTÍCULO 7º.- La evaluación del ingreso, la renovación y la promoción en
los cargos de auxiliares docentes será realizada por Comisiones Evaluadoras
conformadas por cada carrera, área o materia...<BR>ARTÍCULO 19º.- Las Comisiones
Evaluadoras se conformarán a partir de un banco único de evaluadores aprobado
anualmente por el Consejo Directivo, a propuesta de las Juntas Departamentales.
El banco de evaluadores estará conformado por profesores, graduados y
estudiantes, clasificados según carrera, área, materia y/o
especialidad.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>3) Universidad de
Córdoba</FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"> (Ver texto completo en:</SPAN><FONT
size=3> </FONT><A href="http://entretodosfcen.blogspot.com/"><FONT
size=3>http://entretodosfcen.blogspot.com</FONT></A><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt">)</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>En esta Universidad
existe un único claustro docente, como venimos proponiendo: </FONT></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN><STRONG>Artículo
62º: </STRONG>Los profesores de <st1:PersonName w:st="on"
ProductID="la Universidad">la Universidad</st1:PersonName> son de las siguientes
categorías:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt">1) Profesores Regulares: a) Titulares Plenarios,
Titulares y Asociados, b) Adjuntos, <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt">2) Profesores Auxiliares, 3) Profesores Consultos y
Profesores Eméritos; 4) Profesores Honorarios; 5) Profesores Contratados y
Profesores Visitantes<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>Además para todas
las categorías docentes existe la renovación (se basa en la periodicidad de
cátedra, según la reforma del 18)</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN><STRONG>Artículo
64º</STRONG>. Inciso 2. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>4) <STRONG>CARRERA
DEL INVESTIGADOR-CONICET<o:p></o:p></STRONG></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><STRONG><FONT
size=3> </FONT></STRONG></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="mso-bidi-font-weight: bold"><FONT size=3>Si bien no se trata de una
Universidad, se trata del mayor sistema científico del País, al que pertenece la
gran mayoría de los profesores del oficialismo de <st1:PersonName w:st="on"
ProductID="la FCEN.">la FCEN.</st1:PersonName> ¿Por qué el sistema que funciona
en el CONICET estará tan errado en <st1:PersonName w:st="on"
ProductID="la Universidad">la
Universidad</st1:PersonName>?<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt"><STRONG><FONT size=3>CAPITULO lV. -
Derechos</FONT></STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt"><FONT size=3><STRONG>ARTICULO
18.-</STRONG> Son derechos del personal perteneciente a este régimen:</FONT></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt"><FONT size=3>a) La estabilidad,
condicionada exclusivamente a la realización de sus tareas y al cumplimiento de
las obligaciones que le impone el presente estatuto;</FONT></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt"><FONT size=3>b) La justa calificación y
promoción, atendiendo al correcto cumplimiento de las obligaciones que le impone
la responsabilidad emergente de la clase en la que reviste;</FONT></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt"><FONT size=3>f) La indemnización prevista
por el art. 11;</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center"
align=center><I style="mso-bidi-font-style: normal"><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt"><STRONG>en graduados votá “Lista 1 et
al.”<o:p></o:p></STRONG></SPAN></I></P><STRONG>
Graduados de la FCEN</STRONG></DIV>
<DIV></FONT>
<P align=justify>Nuestras últimas declaraciones y propuestas se pueden consultar
en: <B><FONT size=4>entretodosfcen.blogspot.com</P></FONT><FONT face=Arial>
<P align=justify></P></B>
<P align=justify><FONT size=2></FONT> </P></FONT><SUB><FONT face=Arial
size=2></SUB></FONT></DIV></BODY></HTML>