<div dir="ltr"><div><font face="Arial" size="2"><font color="#ff0000" face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font color="#ff0000" face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial"><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman';"><font color="#ff0000" face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial" size="2"><font size="4"><font size="4"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;" lang="ES-AR"><font size="4"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial" size="2"><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><font size="4"><strong><span style=""><strong><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-style: normal; font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman';"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span><span lang="ES-MX"><span style="font-weight: normal; font-size: 12pt; color: black; font-family: Arial;"><span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><strong><span><font size="4"><u>Grupo
de Gestión de Políticas de Estado en Ciencia y Tecnología</u> (CyT)</font>
</span></strong></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong></strong></span></strong></font></span></span></font></strong></font></strong></font></font></font></font></font></strong></font></font></font></font></font></font></font></font></span></strong></font></font></font></strong></font></span></font></strong></font></font></font></font></strong></font></font></div>
<div>
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<div style="font-family: arial; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 10pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
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<div style="font-family: arial; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 10pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><font face="Arial" size="2"><font color="#ff0000" face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font color="#ff0000" face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial"><font color="#ff0000" face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial" size="2"><font size="4"><font size="4"><strong><font size="4"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="4"><strong><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><font face="Arial" size="2"><em><font color="#000000">Con la
adhesión de más de 1.600 Personas y 89 Instituciones (ver en </font></em><a href="http://www.saic.org.ar/"><em><font color="#000000">www.saic.org.ar</font></em></a><font color="#000000"><em>
,</em><span><em> difusión, política científica, propuesta de política de Estado
en
CyT)</em>.</span></font></font></font></font></font></strong></font></font></font></font></font></font></font></font></strong></font></font></font></strong></font></font></strong></font></font></font></font></strong></font></font></span></span></span></span></span></span></div>
</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
<div> </div>
<div><font color="#ff0000" face="Arial" size="4"><strong><u>Introducción</u></strong></font></div>
<div><font face="Arial" size="2">A continuación abordamos el tema
de <strong><u>las evaluaciones</u></strong> porque el mismo atañe
a muchas personas del sector CyT y que, a nuestro juicio, <strong><u>podría
mejorarse</u></strong>. </font></div>
<div> </div>
<div>
<div><font face="Arial" size="2">La evaluación periódica del personal científico/
técnico de los Organismos de CyT constituye, <strong><u>sin lugar a
dudas</u></strong>, un instrumento esencial para poder mantener la calidad de
los mismos. </font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2"><strong><u>Dejando claro ese concepto</u></strong>
ahora tomaremos como referencia al CONICET porque que es el organismo que más
conocemos, el más grande en CyT, y el que más evalúa.</font></div></div>
<div> </div>
<div><font color="#ff0000" face="Arial" size="4"><strong><u>EVALUACIONES</u></strong></font></div>
<div>
<div><font face="Arial" size="2">El CONICET hace evaluaciones anuales, bianuales o
trianuales <strong><u>de los informes reglamentarios</u></strong> de
sus investigadores / becarios / personal de apoyo. </font><font face="Arial" size="2">Los Becarios son evaluados cada dos/ tres años (dependiendo del tipo de
beca). El Personal de Apoyo anualmente, y los</font><font face="Arial" size="2">
Investigadores, dependiendo de la categoría a la que pertenecen, tienen
evaluación anual (Asistente), o bianual (</font><font face="Arial" size="2">Adjunto,
Independiente, Principal y Superior).</font> </div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">Según datos de la web (año 2007), el
CONICET tiene alrededor de<strong> </strong><u>5.300</u>
investigadores, <u>5.600</u> becarios y <u>2.300</u> personal de apoyo.
</font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">Ajustando los datos de informes
anuales/bianuales/trianuales <u><strong>a valores promedio
anuales</strong></u>, </font><font face="Arial" size="2">el CONICET recibe,
aproximadamente, <strong><u>6.300 informes por año para evaluar</u></strong>.
</font></div>
<div>
<div> </div>
<div>
<div><font face="Arial" size="2">Pero las evaluaciones <strong><u>no se
limitan</u></strong> a los informes reglamentarios. También debemos
incluir <u>proyectos</u> de investigación (que consumen el mayor tiempo)
- <u>ingreso</u> de becarios, investigadores y personal de apoyo
- <u>promociones</u> de categoría, evaluaciones que van a <u>más de un
investigador</u>, <u>Institutos</u>, etc. </font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">Aunque no tenemos datos concretos sobre esos
ítems, es conocido que al CONICET ingresan alrededor de <u>500</u>
investigadores y de <u>1.500</u> becarios por año (<u>a los que hay que
evaluar</u>), y que los investigadores presentan proyectos para ser financiados
en el cual podemos suponer que hay <u>1.500</u> presentaciones/año (menos de un
tercio de los investigadores). Esto nos da un dato tentativo de <u>3.500
evaluaciones adicionales</u> que, sumadas a las anteriores, dan la cifra
aproximada de que <strong><u>en el CONICET</u></strong> se hacen alrededor
de <strong><u>10.000 evaluaciones /año</u></strong>.</font> </div>
<div> </div>
<div>
<div><font face="Arial" size="2">Y éste es un <strong><u>valor mínimo</u></strong>
porque los investigadores también evalúan proyectos de otros Organismos: Agencia
Nacional de Promoción CyT, Universidades, Fundaciones, etc, datos que
no consignamos por falta de información. </font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">Pero los datos estimados son suficientes
para plantear que <strong><u>la sobrecarga</u></strong> de los evaluadores
puede <strong><u>atentar contra la calidad</u></strong> de las
evaluaciones. </font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">En efecto, una evaluación implica trabajo
(tiempo) en distintos ámbitos. </font><font face="Arial" size="2">Veamos:</font></div></div></div></div>
<div><font face="Arial" size="2"><strong></strong></font> </div>
<div><font face="Arial" size="2"><strong>1.-</strong>
Administrativo: los informes/ingresos, etc (papeles y/o archivos electrónicos)
que recibe el CONICET los envía para su evaluación.</font> <font face="Arial" size="2">Luego, hace el trabajo inverso, recibe los dictámenes y los
distribuye.</font></div>
<div><font face="Arial" size="2"><strong>2.-</strong> El tiempo de los que deben
escribir los informes (todos). </font></div>
<div><font face="Arial" size="2"><strong>3.-</strong> El tiempo de los
investigadores que evaluán esos informes. </font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">Todo esto <strong><u>multiplicado x
10.000</u></strong> hacen una cifra considerable de movimientos y de
tiempo.</font></div>
<div> </div>
<div> </div>
<div><font color="#ff0000" face="Arial" size="4"><strong><u>SUGERENCIAS</u></strong></font></div>
<div><font face="Arial" size="2">Teniendo en cuenta la magnitud de las cifras y,
considerando que la <strong><u>sobrecarga en las evaluaciones</u></strong>
puede conducir a <strong><u>resultados opuestos a los deseados</u></strong>
, creemos razonable plantear algunas sugerencias, que van a
continuación:</font></div>
<div> </div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2"><strong>1.- Investigadores Asistentes:</strong> un
informe de la categoría Asistente al año de ingreso es en muchos casos difícil
de evaluar por distintas circunstancias (tema nuevo, incorporación a un grupo
chico, magnitud del laboratorio, etc.). </font></div>
<div><font face="Arial" size="2">La sugerencia es hacer la evaluación
<strong><u>cada 2 años</u></strong> en lugar de cada uno.</font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2"><strong>2.- Investigadores Adjunto/ Independiente/
Principal/ Superior:</strong> creemos que en estas instancias de la carrera en
donde habitualmente ya hay grupos consolidados, formación de RRHH y un legajo de
cada investigador, las evaluaciones se podrían hacer <u><strong>cada 4
años</strong></u> en lugar de cada dos, hecho que pensamos no resentiría la
evaluación.</font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2"><strong>3.- Investigadores de más de 60
años:</strong> No debería evaluárselos más porque para despedir a
un investigador tiene que tener dos informes desfavorables. En consecuencia, y
en el peor de los casos, si eso sucede después de los 60 años, cuando se quieran
tomar medidas el investigador está jubilado, o en edad de
jubilarse.</font> </div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2"><strong>4.-</strong> <strong>Otros:</strong> simplificar formularios para
presentación de proyectos y evitar repeticiones de preguntas - no modificar los
formularios con tanta frecuencia - eliminar entrega doble (archivo electrónico y
fax formulario impreso), etc. </font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">De esta manera, <strong><u>quitando
carga</u></strong>, habrá mejor trabajo administrativo y, creemos,
<strong><u>una mejor calidad de las evaluaciones</u></strong>. </font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">De otras Instituciones no conocemos demasiado,
pero son criterios que pueden adaptarse de acuerdo a las circunstancias
particulares de cada una de ellas.</font> </div>
<div> </div>
<div><font face="Arial"><font color="#ff0000"><strong><u>Sugerencia
Final</u>:</strong> </font></font></div>
<div><font face="Arial" size="2">Las observaciones que hemos hecho no representan al
conjunto y, dependiendo de las disciplinas, habrá normas o mecanismos
particulares que desconocemos, pero sería importante que los Organismos de CyT
que tienen datos precisos hagan un estudio pormenorizado y se discuta el
tema. </font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">No somos expertos en el tema, pero los datos
presentados (algunos estimados) creemos que ameritan una revisión de normas y
procedimientos que permitan una <strong><u>mayor eficiencia y mejor calidad de
las evaluaciones</u></strong>.</font><font face="Arial" size="2"> </font></div>
<div> </div>
<div><font face="Arial" size="2">Porque <u><strong>mucha evaluación</strong></u>, no
necesariamente es un índice de <u><strong>buena
evaluación</strong></u>.</font></div>
<div>
<div><font face="Arial" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><font face="Arial"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><strong><span style="font-size: 10pt; color: red; font-family: Arial;" lang="ES-AR"></span></strong></span></span></font></span></span></font> </div>
<div><font face="Arial" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><font face="Arial"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><strong><span style="font-size: 10pt; color: red; font-family: Arial;" lang="ES-AR"></span></strong></span></span></font></span></span></font> </div>
<div><font face="Arial" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><font face="Arial"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><strong><span style="font-size: 10pt; color: red; font-family: Arial;" lang="ES-AR">Nota</span></strong><strong><span style="font-size: 10pt; color: red; font-family: Arial;" lang="ES-AR">:</span></strong><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Arial;" lang="ES-AR">
para incorporar o remover su mail de la lista, o comunicarse con el Grupo de
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recibe las gacetillas, puede verlas en: <a href="http://www.grupogestionpoliticas.blogspot.com/">www.grupogestionpoliticas.blogspot.com</a> .<br> <br><b>Cordialmente,</b>
Grupo de Gestión: <br>Alonso-Romanowski S - Cid JA - Cravero C - De Filippo J
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Presidencia de la Nación, Jefatura de Gabinete, Ministerios de Educación, Salud,
Defensa, Cancillería, Ciencia y Tecnología, Ministerios de Salud Provinciales,
ANMAT, Diputados y Senadores Nacionales, Legisladores y Funcionarios
Provinciales y C.A.B.A., Academias Nacionales, Instituciones del Sector CyT
(INTA, INTI, CNEA, CONICET, SEGEMAR, CONAE, CITEFA, INIDEP, SENASA, INA,
ANLIS-Malbrán, UTN), Facultades de Universidades Nacionales, ONG, Laboratorios
de PPMV, etc).
</span></span></span></font></span></span></font></div></div></div></div>