[Todos] Vamos por un derecho fundamental - Acompañemos el proyecto de exención de concursar para docentes embarazadas

[AGD EXACTAS]

VAMOS POR UN DERECHO FUNDAMENTAL - ACOMPAÑEMOS EL PROYECTO DE EXENCIÓN 
DE CONCURSAR PARA DOCENTES EMBARAZADAS

Avancemos en la igualdad de género – Vamos por la modificación del 
reglamento de concursos de docentes auxiliares

En octubre de 2018 se presentó en el Consejo Directivo de la FCEyN, 
desde la minoría de graduados, un proyecto de cambio de reglamento de 
docentes auxiliares, para que las docentes auxiliares que estuviesen 
embarazadas o hayan cursado un embarazo en una fecha próxima a la del 
concurso de su cargo, fueran eximidas de concursar y se les prorrogara 
su cargo.

Desde la Asociación Gremial Docente entendemos que esta modifricación 
apunta a conseguir un derecho laboral básico e indispensable, y avanza 
en el sentido de una mayor igualdad de género. El proyecto fue enviado 
por la gestión de la facultad a la comisión de Enseñanza, a la de 
Interpretación y Reglamento, y por último recayó en la comisión de 
Concursos. Durante varios meses de 2018 el proyecto fue discutido pero 
no se logró que la mayoría de graduados y el claustro de profesores del 
consejo directivo decidieran apoyarlo y llevarlo adelante. Se sugirieron 
numerosas modificaciones al proyecto que fueron incorporadas pero no se 
logró avanzar en su tratamiento.

En febrero comenzaron las comisiones del consejo directivo y el proyecto 
debería volver a ser discutido.

Desde AGD-FCEyN sumamos nuestra adhesión a que se apruebe este proyecto 
y llamamos a todos/as los/as docentes de la facultad a sumarse a esta 
campaña por un derecho laboral necesario y un avance en cuanto a la 
igualdad de género, a pocos días de cumplirse un nuevo aniversario del 
"Día internacional de la mujer trabajadora" el 8 de marzo.

A continuación compartimos el formulario para que puedan sumar su apoyo 
todos/as los/as docentes y el proyecto presentado.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc2QxYx9kADtGCFH-ZDPejvqCQbMi29I3oy6_P12HjJZMrnoQ/viewform

Invitamos a todas las agrupaciones y gremios de la facultad a apoyar 
este proyecto y sumarse a difundir el formulario de google en apoyo al 
mismo.

PROYECTO

VISTO

El actual reglamento para la provisión de cargos de docentes auxiliares

CONSIDERANDO

Que dicho reglamento establece la sustanciación de concursos abiertos y 
periódicos para todos los cargos docentes, incluso cuando el/la docente 
haya ejercido el mismo en el/los períodos previo/s;

Que en el contexto del actual reglamento las mujeres que cursan un 
embarazo o han sido madres recientemente deben concursar el subcargo que 
ocupan al momento de la sustanciación;

Que también las mujeres que han adoptado un hijo/a en forma reciente 
deben concursar el subcargo que ocupan al momento de la sustanciación;

Que debido a que en la FCEyN no existen los concursos de renovación para 
docentes auxiliares ni la estabilidad laboral, las docentes que 
concursan pueden perder el subcargo que venían ejerciendo;

Que debido a las inequidades en las licencias de maternidad y paternidad 
y las construcciones sociales imperantes, la crianza de los hijos/a  
recae principalmente en las mujeres, en especial durante los primeros 
meses de vida del niño/a;

Que las mujeres que cursan un embarazo o han sido madres recientes se 
encuentran en clara desventaja en relación a su productividad académica 
reciente respecto de postulantes varones o mujeres que no han sido 
madres en forma reciente;

Que lo mismo ocurre en el caso de  las mujeres que hayan adoptado a un 
hijo/a en forma reciente;

Que adicionalmente la instancia de concurso abierto representa una 
situación de estrés que no resulta deseable para mujeres que se 
encuentran cursando un embarazo o en periodo puerperal;

Que el Consejo Directivo en uso de sus atribuciones determinó mediante 
la resolución CD N° 2521/12  que aquellos/as docentes que presentaran 
enfermedades graves y/o de largo tratamiento podían solicitar que el 
subcargo que ocupaban fuera excluido del concurso respectivo;

Que es potestad y responsabilidad del Consejo Directivo velar para 
garantizar la mayor igualdad de condiciones posibles para las 
trabajadoras docentes de la FCEyN;

El Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias  Exactas y Naturales 
resuelve:

Artículo 1: Incorporar al  actual reglamento para la provisión de cargos 
de docentes auxiliares el siguiente artículo: "Las docentes auxiliares 
que estén cursando un embarazo, hayan parido o adoptado un niño/a hasta 
un año antes de la sustanciación del concurso respectivo podrán 
solicitar ser eximidas de concursar el subcargo que ocupan recibiendo 
una prórroga automática en el mismo. Los subcargos prorrogados serán 
reincorporados automáticamente en la siguiente instancia de concursos 
correspondiente, no menos de 3 años después".

Artículo 2: Comunicar a todos los departamentos de la FCEyN y agregar el 
artículo mencionado al actual reglamento de concursos.

Artículo 3: De forma.