[Todos] Avancemos en la igualdad de género - Por la modificación del reglamento de concursos auxiliares

[El Transformador]

Avancemos en la igualdad de género – Vamos por la modificación del 
reglamento de concursos de docentes auxiliares

En octubre de 2018 desde El Transformador en Graduados Al Frente 
presentamos en el Consejo Directivo un proyecto para que las docentes 
auxiliares que estuviesen embarazadas o hayan sido madres, en una fecha 
próxima a la de su concurso, fueran eximidas de concursar y se les 
prorrogara su cargo. Este proyecto que presenta un derecho laboral 
básico, fue enviado desde la gestión de la facultad primero a la 
comisión de Enseñanza, luego a la de Interpretación y Reglamento, y por 
último recayó en la comisión de Concursos.

Durante dos meses el proyecto fue discutido en numerosas comisiones con 
los consejeros del oficialismo. A pesar de sugerir modificaciones en 
cuanto al tiempo de prórroga y especificaciones formales (modificaciones 
que fueron incluidas), el proyecto aún no logró que se tratara en el 
consejo directivo para su aprobación. Esta semana comienzan las 
comisiones del consejo directivo y el proyecto debería seguir siendo 
discutido.

Desde El Transformador en Graduados al Frente llamamos a todos/as los/as 
docentes de la facultad a sumarse a esta campaña por un derecho 
necesario en pos de la estabilidad laboral y la igualdad de género. A un 
mes de que se cumpla el 8 de marzo un nuevo aniversario del “Día 
internacional de la mujer trabajadora”, creemos que es momento de 
avanzar con la aprobación de este proyecto.


A continuación presentamos el proyecto y el formulario online para sumar 
tu firma a la campaña por la aprobación del proyecto.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc2QxYx9kADtGCFH-ZDPejvqCQbMi29I3oy6_P12HjJZMrnoQ/viewform

VISTO

El actual reglamento para la provisión de cargos de docentes auxiliares

CONSIDERANDO

Que dicho reglamento establece la sustanciación de concursos abiertos y 
periódicos para todos los cargos docentes, incluso cuando el/la docente 
haya ejercido el mismo en el/los períodos previo/s;

Que en el contexto del actual reglamento las mujeres que cursan un 
embarazo o han sido madres recientemente deben concursar el subcargo que 
ocupan al momento de la sustanciación;

Que también las mujeres que han adoptado un hijo/a en forma reciente 
deben concursar el subcargo que ocupan al momento de la sustanciación;

Que debido a que en la FCEyN no existen los concursos de renovación para 
docentes auxiliares ni la estabilidad laboral, las docentes que 
concursan pueden perder el subcargo que venían ejerciendo;

Que debido a las inequidades en las licencias de maternidad y paternidad 
y las construcciones sociales imperantes, la crianza de los hijos/a  
recae principalmente en las mujeres, en especial durante los primeros 
meses de vida del niño/a;

Que las mujeres que cursan un embarazo o han sido madres recientes se 
encuentran en clara desventaja en relación a su productividad académica 
reciente respecto de postulantes varones o mujeres que no han sido 
madres en forma reciente;

Que lo mismo ocurre en el caso de  las mujeres que hayan adoptado a un 
hijo/a en forma reciente;

Que adicionalmente la instancia de concurso abierto representa una 
situación de estrés que no resulta deseable para mujeres que se 
encuentran cursando un embarazo o en periodo puerperal;

Que el Consejo Directivo en uso de sus atribuciones determinó mediante 
la resolución CD N° 2521/12  que aquellos/as docentes que presentaran 
enfermedades graves y/o de largo tratamiento podían solicitar que el 
subcargo que ocupaban fuera excluido del concurso respectivo;

Que es potestad y responsabilidad del Consejo Directivo velar para 
garantizar la mayor igualdad de condiciones posibles para las 
trabajadoras docentes de la FCEyN;

El Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias  Exactas y Naturales 
resuelve:

Artículo 1: Incorporar al  actual reglamento para la provisión de cargos 
de docentes auxiliares el siguiente artículo: "Las docentes auxiliares 
que estén cursando un embarazo, hayan parido o adoptado un niño/a hasta 
un año antes de la sustanciación del concurso respectivo podrán 
solicitar ser eximidas de concursar el subcargo que ocupan recibiendo 
una prórroga automática en el mismo. Los subcargos prorrogados serán 
reincorporados automáticamente en la siguiente instancia de concursos 
correspondiente, no menos de 3 años después".

Artículo 2: Comunicar a todos los departamentos de la FCEyN y agregar el 
artículo mencionado al actual reglamento de concursos.

Artículo 3: De forma.


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El Transformador
Docentes, investigadores/as y graduados/as FCEyN